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TRAVAUX EN COURS ET AMENAGEMENT - RENNES : la livraison prévue pour fin septembre est confirmée, les plans seront remis aux élus locaux pour étude de l'aménagement et ils seront consultés pour le choix du mobilier. Les plans finalisés seront remis au CHS CT national pour la réunion du 25 juin. Une visite du CHS CT avant l'installation des salariés sera organisée début septembre. - CHARTRES : à la fin de sa présentation la Direction indique qu'à terme le site de PICHARD sera fermé, mais la DRH précise qu'à ce jour la décision n'est pas arrêtée, et que ce site pourrait servir de « site tampon » pendant les travaux sur POILLOT. - MARSEILLE : une étude est en cours pour décloisonner le site CANEBIERE à cause d'un problème de climatisation. Par ailleurs une réflexion plus large est menée sur l'ensemble de l'immobilier marseillais (8 sites). - MALAKOFF (Dollet) : l'aménagement du site va être repensé en prévision de l'arrivée des salariés du CG CAP SUD fin 2010 début 2011. La direction est intervenue pour demander l'amélioration de la qualité du Restaurant Inter-Entreprises. STRASBOURG : la DRH apprend en réunion que l'Inspection du Travail a visité le site du 9 rue du Verdon. Elle s'engage à nous communiquer le rapport que l'Inspection du Travail ne manquera pas de lui adresser. (Il semble que lors de cette visite, plusieurs anomalies aient été relevées). La Direction nous informe que des travaux pour remédier aux nuisances sonores sont envisagés. POINT SUR LES CRITERES D'AMENAGEMENT DES LOCAUX Un document (qui semble être extrait d'EFFOP - Plan d'Efficacité Opérationnelle -) nous est présenté en séance. Le CHS CT souhaite que celui-ci nous soit communiqué pour étude, et nous poserons toutes nos questions à la réunion du mois de juin. Dans le cadre de l'optimisation des surfaces, les salariés qui ont des bureaux individuels sur des sites différents, n'auront plus qu'un seul bureau sur un seul site, et devront utiliser des bureaux de passage qui devront cependant être partagés et restreints afin de laisser le maximum d'espace aux salariés sédentaires. POINT SUR LES CRC ET LE PROJET DE PLATEFORME TELEPHONIQUE CICAS SUR CHARTRES La Diretion nous présente son projet sur l'harmonisation des règles applicables aux CRC accueil et métier. A la demande du CHS CT le document nous sera communiqué pour étude et nous poserons toutes nos questions à la réunion du mois de juin. Le CHS CT constate que les outils de contrôle se multiplient et que cela est générateur de stress. La Direction a retenu notre proposition de prise en compte du temps de travail dès le badgeage pour tous les CRC au lieu de la connexion informatique au poste de travail. Le temps entre le badgeage et la connexion informatique sera comptabilisé en temps de travail hors téléphone. La plateforme CICAS de Chartres ouvrira au deuxième trimestre 2010, à cet effet 13 postes en CDI seront créés en privilégiant le recrutement interne, et notamment au CRC accueil. Les postes en CDD sur la plateforme du CG CAP SUD seront supprimés. DECLARATION ANNUELLE DES TRAVAILLEURS HANDICAPES Ce point est reporté à la prochaine réunion, le CHS CT n'ayant pas eu le temps d'étudier cette question. BILAN DU PLAN PANDEMIE GRIPPALE La pandémie n'a pas eu lieu, les affiches vont être retirées et les mesures de prévention vont être suspendues. Une nouvelle campagne sera mise en place l'hiver prochain si nécessaire. Le PCA (Plan de Continuité d'Activité) reste en vigueur. ACCORD DE METHODE SUR UN DISPOSITIF D'IDENTIFICATION ET DE SUIVI DES SITUATIONS DE STRESS AU TRAVAIL (commun à AG2R -PREMALLIANCE - La Mondiale) Pour le CHS CT AG2R-ISICA les 5 membres du Groupe Projet seront constitués du secrétaire et d'un membre par OS. Pour FO : Jacqueline SENECAL-PIETRASZEWSKI (et Carole MENGUY en suppléante). Le CHS CT demande que l'assistante sociale participe au Groupe Projet. Prochaine réunion du CHS CT le 25 juin.
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