Le Comité d'Entreprise :
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Télécharger la liste des élus FO
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En effet , non seulement FO gagne 1 siège, mais si l'on tient compte de l'arrivée de nos collègues de PREMALLIANCE et de l'ensemble des résultats précédents, FO est la seule organisation syndicale (avec SUD) à progresser : + 2,37%.
La CGT régresse de 1,69 %, la CFDT de 2,49%, la CGC de 1,93%, la CFTC de 1,54%.
L'écart entre FO et la CFDT n'est plus que de 4 sièges au Comité d'Entreprise ...!
Ce résultat nous conforte dans notre logique d'être avant tout un syndicat porteur de vos revendications !
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Les
élus CFDT, CGT et CGC ont donné un avis favorable. Les élus FO ont donné un
avis défavorable. La
discussion en CE en est restée au plan des grands principes ; à quasiment
toutes les questions posées en séance ou posées par écrit avant cette réunion
(les questions écrites des syndicats et les réponses apportées par la Direction
seront annexées au PV de la réunion) concernant la mise en oeuvre
pratique du partenariat, la réponse de la Direction a été "tout n'est pas
encore finalisé". Rien
n'est donc finalisé sur des questions majeures. Notamment : -
"quelles garanties qu'il n'y aura pas de concurrence directe entre les
commerciaux MACIF et les commerciaux AG2R sur le segment 20 à 50 salariés
?" -
"qui, de MACIF ou d'AG2R, assurera la responsabilité de la coordination
régionale entre les commerciaux MACIF et AG2R ?" -
"que se passe-t-il si les objectifs chiffrés de chiffre d'affaire ne sont
pas atteints ?" -
"le transfert de salariés ICIRS et MACIF Mutualité au sein d'AG2R : dans
quelles conditions, sur quels postes, à quels endroits ...?" De la
même façon, sur la composition du Conseil d'Administration de ICIRS Prévoyance
(la co-entreprise financée à 50/50 par MACIF et AG2R) : 5 administrateurs
patronaux et 5 administrateurs salariés issus d'AG2R Prévoyance + 10
administrateurs issus de la MACIF, la Direction est restée très vague sur la
"nature" des administrateurs MACIF. Le paritarisme n'existe pas à la
MACIF puisqu'il s'agit d'une compagnie d'assurance mutuelle, donc aucune garantie
ne nous a été donnée que ce Conseil d'Administration sera réellement paritaire. L'objectif
poursuivi par AG2R est de se développer sur le marché de la santé collective
mais comme le dit la Direction elle même il ne faut pas donner à ce partenariat
des proportions démesurées ... en clair AG2R va investir dans ce projet pour
récolter "une goutte d'eau par rapport au chiffre d'affaire global d'AG2R
Prévoyance" (dixit le Directeur Général d'AG2R) !!! AG2R
veut utiliser le réseau MACIF pour entrer sur des accords de branche où elle
aurait du mal à entrer seule ; et là surprise, nous découvrons dans le
document projeté en réunion, que dans les branches objet du partenariat avec la
MACIF il y a 2 branches relevant du secteur alimentaire ??? La Direction
aurait-elle oublié que dans le Groupe nous avons un pôle alimentaire fort
autour d'ISICA ? Et
surtout, même si effectivement cela ne concerne pas directement les salariés
AG2R (mais qui dit syndicat dit solidarité entre salariés), cette opération se
traduit par une diminution d'un tiers du nombre de salariés de la future
co-entreprise gestionnaire (ICIRS Prévoyance) qui passerait en dessous du seuil
de 50 salariés, donc, en plus, avec le risque de voir disparaître le Comité
d'Entreprise de cette institution. Pour toutes ces raisons les élus FO ont voté contre ce projet. Le volet du partenariat concernant le développement de la plate forme "tiers payant" sera mis à l'ordre du jour de la réunion du CE AG2R du 22 février.
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- Information
consultation sur le projet de partenariat AG2R LA MONDIALE MACIF; -
Information-consultation sur le projet d’évolution de l’organisation des
activités comptables ; - Information sur l’informatique Retraite
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